segunda-feira, maio 17, 2021

Cinco editais de Processos Seletivos são divulgados pela Etec de São Paulo

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Objetivo é a formação de cadastro suplente de professores de ensino médio e técnico em diversas áreas; confira

No estado de São Paulo, a Escola Técnica Estadual Gildo Marçal Bezerra Brandão (Etec), na cidade de São Paulo, anuncia a realização de cinco novos Processos Seletivos, que tem por objetivo a formação de cadastro suplente, destinados à contratação temporária de Professores de Ensino Médio – Técnico.

Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 226/01/2021: Geografia (BNC/ BNCC/ ETIM / MTec / EM com Ênfases) (Governo Integrado ao Ensino Médio (ETIM));
  • Edital nº 226/02/2021: Língua Estrangeira Moderna – Inglês (BNC/ BNCC/ ETIM / MTec / EM com Ênfases)(Governo Integrado ao Ensino Médio (ETIM));
  • Edital nº 226/03/2021: Sociologia (BNC/ BNCC/ ETIM / MTec / EM com Ênfases) (Governo Integrado ao Ensino Médio (ETIM));
  • Edital nº 226/04/2021: Linguagem, Trabalho e Tecnologia (Governo);
  • Edital nº 226/05/2021: Automação III (Automação Industrial).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, com habilitação equivalente a dimensão do missão pleiteado. O professor recepcionado, será remunerado no valor de R$ 18,35, correspondente a cada hora-aula ministrada.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar dos Processos Seletivos, podem se inscrever no período de 21 de abril de 2021 até às 23h59 do dia 5 de maio do mesmo ano, por meio do site Meio Paula Souza.

Porquê estudo dos concorrentes serão realizadas duas etapas, ambas de caráter supressivo e classificatório. A primeira é um revista de memorial circunstanciado (prova de títulos), com atribuição de pontos aos títulos e experiências. Enquanto a segunda temporada será uma prova de métodos pedagógicos, que consiste em prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas.

Prazo de vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a narrar da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado, por igual período, a critério do órgão responsável.

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