Concurso EBSERH: Novo edital está próximo

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Boas notícias! Um novo concurso EBSERH
(Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) pode ser divulgado em breve. O diretor de Gestão de Pessoas, Rodrigo Barbosa, anunciou que serão divulgadas 1,2 milénio vagas no quadro de pessoal da instituição no Amapá.

Em 2019, o concurso chegou a publicar 2 editais para as áreas Administrativa e Assistencial. Uma novidade seleção era esperada para 2020, mas por motivo da pandemia do novo coronavírus, teve de ser adiada.

Requisitos para o concurso EBSERH

Em primeiro lugar, é importante para o candidato saber quais os requisitos de investidura nos cargos propostos. Veja aquém:

  • Ser brasiliano ou português (naturalizado);
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Estar com as obrigações militares em dia (se caso do sexo masculino);
  • Idade mínima de 18 anos;
  • Estar em pleno gozo dos direitos políticos e civis;
  • Ter propensão física para treino das atribuições do incumbência;
  • Apresentar atestado médico, no caso de candidato com deficiência;
  • Não ter sofrido penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;
  • Não ter sofrido pena em virtude de delito contra a Governo;
  • Ser sancionado no concurso
    EBSERH e possuir os requisitos exigidos para o treino do incumbência;
  • Estar devidamente registrado e em dia junto ao respectivo Parecer Profissional específico;
  • Não receber proventos de aposentadoria e não estar com idade de aposentadoria compulsória;
  • Não ser empregado da EBSERH, na sede ou em quaisquer das filiais;
  • Atender a todas as exigências do edital;
  • Não estar ocupando incumbência ou tarefa em outro ente da gestão pública direta ou indireta da União.

Último concurso

O último edital divulgado para o concurso público
, ofertou 1.660 vagas divididas em: 998 vagas para superfície Assistencial, 533 vagas para a superfície Médica e 129 vagas para a superfície Administrativa.

Os salários variam de R$ 2.170,22 a R$ 10.350,46 dependendo da superfície e do incumbência escolhido.

No último concurso, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva, de caráter supressório e classificatório. A avaliação era de múltipla escolha e continha 50 questões para nível médio e 60 questões para o nível superior.

O candidato precisaria concertar 50% da prova, que valia 100 pontos, para ser considerado habilitado. A avaliação de títulos também levava em conta a experiência profissional e acadêmica do inscrito.

As disciplinas cobradas para todos os níveis de escolaridade, foram:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico (exceto para médicos);
  • Noções de Informática (Superfície Administrativa);
  • Legislação do SUS;
  • Legislação da EBSERH;
  • Conhecimentos Específicos.

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