quinta-feira, maio 6, 2021

MA: oito novos Processo Seletivo são realizados

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Seleções são destinadas à contratação de profissionais com escolaridade entre níveis médio, técnico e superior; confira

A Secretaria de Estado de Governo Penitenciária do Maranhão (SEAP – MA) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro suplente destinada à contratação temporária de profissionais, a término de atuarem entre os municípios de Governador Nunes Freire, Chapadinha, Grajau e Tutoia.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 043/2021: Técnico Penitenciário em Enfermagem;
  • Edital nº 044/2021: Técnico Penitenciário em Enfermagem;
  • Edital nº 045/2021: Técnico Penitenciário em Pedagogia;
  • Edital nº 046/2021: Facilitar de Segurança Penitenciária Temporário – masculino;
  • Edital nº 047/2021: Facilitar de Segurança Penitenciária Temporário – masculino;
  • Edital nº 048/2021: Facilitar de Segurança Penitenciária Temporário – masculino;
  • Edital nº 049/2021: Facilitar de Segurança Penitenciária;
  • Edital nº 050/2021: Facilitar de Segurança Penitenciária Temporário – feminino;

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o profissional possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior. Ao ser permitido, o profissional deve trenar funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever a partir das 8h de 28 ou 30 de abril de 2021 conforme o edital, até o dia 16 de maio deste mesmo ano, por meio do site da Seap.

Uma vez que forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante emprego de estudo curricular, além de teste de capacidade física em determinados cargos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De harmonia com o edital de fenda, a contratação será firmada pelo período de seis meses. Entretanto, O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a racontar da data da publicação do resultado final, ambos com possibilidade de prorrogação.

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