terça-feira, abril 20, 2021

PA divulga Processo Seletivo com mais de 90 vagas

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Oportunidades são para profissionais com todos os níveis educacionais; remuneração ultrapassa R$ 7,7 milénio por mês

O Meio de Perícias Científicas “Renato Chaves” (CPC – RC), no estado do Pará, divulgou um novo Processo Seletivo Simplificado referente à recepção temporária em caráter emergencial de 91 profissionais para atuarem nas cidades de Abaetetuba, Belém, Santarém, Alenquer, Breves, Itaituba, e Tucuruí.

As oportunidades são para os cargos de: facilitar operacional (4); facilitar operacional remoção (10); facilitar técnico de perícias – enfermagem (13); motorista (24); perito médico legista (29); perito médico legista – psiquiatra (6); técnico de gestão de informática (5).

Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, médio/ técnico e superior de concórdia com o exigido para a função pretendida, sendo que em alguns casos é preciso ainda ter registro no órgão de classe.

A trouxa horária a ser cumprida é de 30 ou 40 horas semanais e a remuneração varia de R$ 1.100,00 a R$ 7.760,16, mais benefícios.

Letreiro e seleção

Os interessados poderão se inscrever nos dias 9 a 12 de abril de 2021, exclusivamente via postal, por meio do envio da ficha de letreiro (disponível no incluído I do edital) e dos documentos exigidos. Não haverá taxa de participação.

Porquê método de seleção, será realizada estudo documental e das informações curriculares, de caráter supressivo e classificatório, entrevista, com caráter meramente classificatório e avaliação prática para o incumbência de facilitar operacional – remoção.

Serão chamados para entrevista unicamente os candidatos ao incumbência de facilitar técnico de perícias – técnico em enfermagem, perito médico legista – medicina, perito médico legista – psiquiatra e técnico em gestão de informática.

Os candidatos deverão comparecer no sítio de entrevista provavelmente no dia 26 de abril de 2021, das 9h às 10h para assinatura da lista de presença.

Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de letreiro no processo seletivo, nos termos do parágrafo único do art. 27 da Lei nº 10.741/2003 – Regime do Idoso, possuir o maior tempo de experiência profissional comprovada na superfície que concorre; possuir maior pontuação na segunda lanço; possuir maior pontuação na terceira lanço; possuir maior idade, considerando dia, mês e ano de promanação.

Validade

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de seis meses, a racontar da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

Demais informações podem ser obtidas por meio do documento solene disponível para consulta em nosso site.

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