segunda-feira, junho 14, 2021

Prefeitura de Cruzeiro do Sul lança processo seletivo da Ensino com salários de até R$ 3,2 milénio | Acre

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A Prefeitura de Cruzeiro do Sul, no interno do Acre, lançou um edital de processo seletivo simplificado para a formação de cadastro suplente com salários de R$ 1,2 milénio a R$ 3.230 ao mês.

O cadastro de suplente é para o quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Ensino, com cargos para zona urbana e rústico. As inscrições são gratuitas e começam nesta segunda-feira (10) pelo site da prefeitura e vão até às 23h59 do dia 16 de maio.

O processo vai se dar em uma única lanço, que é a avaliação do currículo dos candidatos. Os interessados devem preencher formulário no site da prefeitura e enviar documentação comprobatória de cada atividade informada.

  • Assistente Educacional para Ensino Infantil, Ensino Fundamental I, II e EJA I;
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado – AEE – para a Ensino Infantil, Ensino Fundamental, II e EJA I;
  • Tradutor de Libras para a Ensino Infantil, Ensino Fundamental I e II, EJA I;
  • Professor de Libras;
  • Revisor de braile;
  • Professor da Ensino Infantil;
  • Professor do Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano);
  • Professor do Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano) e
  • Professor da Ensino de Jovens e Adultos-EJA I
  • Assistente Educacional para a Ensino Infantil, Ensino Fundamental I, II, EJA I e EJA II;
  • Professor de Atendimento Educacional Próprio para atuar na Ensino Infantil, Ensino Fundamental I e II, e EJA I e II;
  • Tradutor de Libras para a Ensino Infantil, Ensino Fundamental I e II, EJA I e II;
  • Professor de Libras;
  • Revisor de braile;
  • Professor da Ensino Infantil;
  • Professor do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano);
  • Professor do Ensino Fundamental II (6º ao 9º ano);
  • Professor da Ensino de Jovens e Adultos-EJA I e
  • Professor da Ensino de Jovens e Adultos-EJA II

Na avaliação curricular, serão computados somente as atividades comprovadas e realizadas nos últimos cinco anos, ou seja, de abril de 2016 a abril de 2021.

Conforme o edital, o resultado prévio do processo seletivo deve ser divulgado no próximo dia 24 de maio, e o resultado final no dia 28 de maio. O processo seletivo terá validade de dois anos, a descrever da data da publicação da homologação e pode ser prorrogado por mais dois anos.

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