Prefeitura de Itaperuçu – PR anuncia Processo Seletivo com mais de 30 vagas

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Oportunidades são ofertadas aos profissionais de níveis fundamental e superior; confira

No estado do Paraná, a Prefeitura de Itaperuçu tona pública a exórdio das inscrições de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a contratação temporária de profissionais de diversas áreas.

De consonância com o edital de exórdio, esta Seleção procura preencher 34 vagas, muito porquê formar cadastro suplente para os cargos distribuídos entre as seguintes Secretarias:

  • Secretaria Municipal de Assistente Social: Motorista CNH B (6);
  • Secretaria Municipal de Instrução: Motorista CNH D (5); Terapeuta Ocupacional (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Neurologista (1);
  • Secretaria Municipal de Municipal de Saúde: Motorista CNH B (2); Motorista CNH D (4);
  • Secretaria Municipal de Obras e Viação: Motorista CNH C (8); Operador de Máquinas CNH C (5);
  • Secretaria Municipal de Lavradio e Fornecimento: Médico Veterinário (1).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis fundamental e superior, de consonância com o missão de interesse. Aos profissionais contratados, o salário a ser recebido corresponde aos valores de R$ 1.631,63 a R$ 2.152,90, e a jornada de trabalho semanal para o manobra de suas funções varia de 30 a 40 horas, ou em graduação de 12×36 horas ou 12×72 horas.

Procedimentos para participar

Os interessados podem se inscrever no período de 16 a 18 de junho de 2021, das 8h30 às 11h30 e das 13h às 16h30, exclusivamente de forma presencial, na Escola Municipal Dalzira Brandt Santana, rua Setembrino Santana, S/N, Bairro Butieirinho, em Itaperuçu, mediante o pagamento de R$ 50,00 de taxa de participação.

Uma vez que forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados mediante estudo de títulos e tempo de serviço. Já para aos candidatos inscritos nos cargos de motorista e operador de máquinas, haverá emprego de prova prática.

Prazo de vigência

Levante Processo Seletivo terá validade de até 12 meses, contados a partir da publicação da homologação final dos resultados, podendo ser rescindido antemão e, facultativamente, a critério da Governo Municipal, podendo ser prorrogado por igual período.

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