quarta-feira, maio 5, 2021

Prefeitura de Petrolina – PE anuncia novo Processo Seletivo

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Seleção é destinada ao preenchimento de 53 vagas ofertadas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior; confira

No estado do Pernambuco, a Prefeitura de Petrolina, por meio da Secretaria de Municipal de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos (SEDESDH) e da Faculdade de Petrolina (Facape) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 53 vagas destinadas à contratação de profissionais.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Legisperito (1); Assistente Social (5); Coordenador (2); Educador Físico (1); Nutricionista (1); Pedagogo (1); Psicólogo (7); Facilitar Administrativo (3); Cozinheiro (3); Digitador/Entrevistador Social (19); Educador Social (3); Educador Social – Cuidador Plantonista (1); Orientador Social – Oficineiro (1); Facilitar de Cozinha (1); e Facilitar de Limpeza (4).

É importante realçar que, dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios requisitados no documento de seleção.

Para concorrer as funções ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior, relativo ao incumbência pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercitar funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, ou em plantões de 12 horas de trabalho por 36 hora de sota, ambos referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.100,00 a R$ 1.800,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 19 de abril de 2021 a 5 de maio de 2021, por meio do site da Facape Concursos.

Vale ressaltar que, o pagamento da taxa de matrícula no valor entre R$ 100,00 a R$ 140,00, deve ser efetuado até o dia 7 de maio de 2021. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa, no dia 23 de abril de 2021, das 8h às 17h.

Uma vez que forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante emprego de prova objetiva, na data prevista de 6 de junho de 2021, em períodos matutino e vespertino aos cargos de nível superior e médio. Entretanto, aos cargos de nível fundamental, a prova será aplicadas na data prevista de 13 de junho de 2021.

A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 30 questões que envolvem o seguinte teor programático: língua portuguesa; matemática; conhecimentos específicos; e conhecimentos gerais do SUAS.

 Vigência

De pacto com o edital de rombo, o Processo Seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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