segunda-feira, abril 19, 2021

Prefeitura de Rio Branco – MT retifica Processo Seletivo com mais de 30 vagas

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Seleção é destinada aos profissionais de níveis fundamental, médio e superior; veja mais

No estado de Mato Grosso, a Prefeitura de Rio Branco divulga novidade retificação referente ao Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de vagas e a formação de cadastro suplente para a contratação, em caráter temporário, de profissionais de diversas áreas.

Segundo o documento (retificação I) as avaliações, que estavam previstas para serem aplicadas no dia 21 de março de 2021, serão realizadas em outro período em razão do agravamento da situação de pandemia causada pelo novo coronavírus (Covid-19). Desta forma, é importante que os candidatos mantenham a visitante estável ao site da organizadora.

De negócio com o edital de lhaneza, há 35 vagas disponíveis para os cargos das seguintes escolaridades:

  • Nível fundamental: operador do ETA (1);
  • Nível médio: técnico de desenvolvimento infantil (12); técnico em enfermagem (7);
  • Nível superior: professor de artes (1); professor de ciências biológicas (1); professor de ensino física (1); professor de história (1); professor de inglês (1); professor de matemática (2); professor de letras (1); pedagogo (14); psicólogo – Cras (2); assistente social (2); bioquímico (1); enfermeiro (2).

Aos profissionais contratados, o valor do vencimento a ser recebido corresponde ao valor de R$ 1.100,00 a R$ 3.246,91, referente a jornada de trabalho semanal de 30 a 40 horas para o tirocínio de suas funções.

Inscrições

Os interessados puderam realizar as inscrições no período de 22 a 26 de fevereiro de 2021, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico do Município. O valor da taxa de participação varia de R$ 30,00 a R$ 60,00.

Vale ressaltar que para os candidatos que não se enquadraram nos critérios do edital, a isenção da taxa pôde ser efetuada até o dia 24 de fevereiro de 2021.

Seleção

Porquê forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva, de caráter classificatório e supressório. Já para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior, também será realizada prova de títulos.

É importante realçar que a prova objetiva será composta por quatro questões, sendo exclusivamente uma delas é correta, no qual o teor programático é constituído pelas disciplinas de língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais/específicos; informática e/ ou raciocínio lógico.

Período de vigência

O período de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, prorrogado mediante a justificativa disposta no cláusula 2º e 3º da Lei Municipal nº 655 de 11/02/2015, a relatar da data de publicação da homologação do seu resultado.

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