Prefeitura de Rolândia-PR realiza processo seletivo para Médico

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A Prefeitura de Rolândia, estado do Paraná divulgou por meio da secretaria de saúde edital de um novo processo seletivo simplificado que procura preencher 19 vagas formar um cadastro de suplente nos cargos de Médico PSF (9), Médico Auditor e Regulador (1), Médico Ginecologista/Obstetra (6), Médico Pediatra (2) e Médico Psiquiatra (1).

O ocupação exige graduação em medicina e registro no respectivo recomendação de classe profissional e tem salários entre R$ 8.759,30 e R$ 10.949,20, por jornada de trabalho de 20 e 40 horas por semana.

O contrato terá a duração de um ano, prorrogável conforme a premência da Secretaria Municipal de Saúde, não excedendo o prazo supremo de dois anos.

Letreiro

As inscrições podem ser realizadas a partir das 13h do dia 14 de junho até as 17h do dia 18 de junho de 2021, pela internet, por meio do site da Prefeitura – www.rolandia.pr.gov.br. No momento da letreiro, o candidato deverá preencher o formulário de letreiro e apensar fotocópias dos seguintes documentos:

  • Carteira de Identidade;
  • CPF;
  • Comprovantes de Escolaridade para fins de habilitação: Diplomas ou Certificados de desfecho de curso, emitido por instituição devidamente credenciada no MEC.
  • Comprovante de tempo de serviço na espaço proposta para atuação (Carteira de Trabalho, com os devidos registros na função solicitada ou Enunciação com as devidas assinaturas e carimbos do órgão competente, que conste ainda o tempo de serviço.
  • Diploma de promanação dos filhos.

Provas

A seleção de que trata oriente processo seletivo consistirá unicamente em prova de títulos referentes à escolaridade e tempo de serviço, apresentados no ato de letreiro Veja a pontuação:

  • Doutorado na espaço específica do função ou saúde: até 15 pontos;
  • Mestrado na espaço específica do função ou saúde: até 10 pontos;
  • Especialização ou residência na espaço de Saúde: até 5 pontos;
  • Cursos na espaço de atuação (mínimo 40 horas): 0,5 ponto a cada curso até 20 pontos;
  • Experiência profissional na espaço específica de atuação: 05 pontos a cada seis meses de trabalho até 50 pontos;

O processo seletivo terá validade de até um ano, a recontar da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado.

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