UFRPE prorroga inscrições de Processo Seletivo para professor substituto

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Seleção procura preencher uma vaga ao profissional graduado em história para atuação na Unidade Acadêmica de Ensino a Intervalo e Tecnologia; confira

A Universidade Rústico de Pernambuco (UFRPE) divulgou um novo cronograma de seu Processo Seletivo Simplificado, criado mormente para atender o estado de pandemia instaurado pela Covid-19, talhado à contratação de professor substituto para lotação na sede.

Conforme o documento (retificação I – prorrogação), as candidaturas, que anteriormente foram feitas no período de 7 a 17 de junho de 2021, agora podem ser feitas no período de 11 de junho de 2021 a 21 deste mesmo mês e ano, exclusivamente via internet, no site da UFRPE, mediante o pagamento da taxa de participação no valor de R$ 30,00. Os pedidos de isenção poderão ser solicitados até o dia 14 de junho de 2021.

Além do novo período de candidatura, o prazo para o envio da documentação para a prova de títulos também foi desfigurado, e consta agora de 5 a 9 de julho de 2021. Outras alterações foram feitas e podem ser consultadas no documento solene.

Segundo os documentos, esta seleção procura preencher uma vaga na Unidade Acadêmica de Ensino a Intervalo e Tecnologia, ao docente na superfície/matérias de história, memória e patrimônio/história do dedo/história do Brasil colonial/história do Brasil predomínio/história e historiografia de Pernambuco/estágio curricular supervisionado.

Quando contratado, o profissional deverá ministrar aulas em regime de trabalho semanal de 40 horas, com vencimento fundamental mensal no valor de R$ 3.130,85, acrescido por retribuição por titulação, totalizando até R$ 5.831,21. Logo, para concorrer, é necessário possuir graduação em história.

Porquê forma de determinar os candidatos inscritos será realizada uma única lanço caracterizada por prova de títulos, com estudo do currículo padrão lattes, virtualmente pela Mesa Examinadora em sessão fechada.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 24 meses e poderá ser prorrogado por igual período, exclusivamente uma vez, a critério da Gestão. Já a contratação do docente será na primeira classe e primeiro nível da curso que atuará pelo prazo de até um ano, de concordância com o interesse da Gestão mediante Contrato de Locação de Serviços, com a possibilidade de ser prorrogada por iguais períodos dada a premência da Instituição até o limite de 24 meses de contrato com a Universidade.

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